ÜBER
Interview mit Heike Bubenhofer

Welche Werte sind Ihnen wichtig?
Basis meines Handelns und meiner Persönlichkeit sind Werte wie Vertrauen, Respekt, Wertschätzung und Akzeptanz. Meine Arbeit wird von der Überzeugung getragen, dass jeder Mensch die Ressourcen zu seiner eigenen nachhaltigen Neuausrichtung oder Entwicklung in sich trägt. Er selbst ist Experte seines Anliegens. Ich bin die Expertin für den Prozess.

Als was würden Sie sich beschreiben?
Ich bin eine wertschätzende Zuhörerin, der Humor und Lachen - auch über mich selbst - wichtig sind. Ich besitze ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, gepaart mit einer gesunden Portion Menschenverstand. Das spiegelt sich einerseits durch eine eng am Bedarf des Klienten orientierten Vorgehensweise wieder, andererseits durch zielorientiertes Handeln im Sinne des Kundenauftrags. Meine umfangreiche Ausbildung und meine Qualifikationen ermöglichen mir den Blick über den Tellerrand. Denn die Welt verändert sich und damit auch die Anforderungen an die Menschen in ihren beruflichen und privaten Umgebungen. Veränderung bedeutet für mich Entwicklung und lebenslanges Lernen. Vielleicht mag ich deshalb die Menschen und ihre Verschiedenheit. Mein hohes Maß an Empathie - also das Eingehen auf Menschen, sie mitzunehmen und Situationen auszugleichen - unterstützt mich dabei. So entstehen Vertrauen für meine Klienten und ein Dialog auf Augenhöhe.

Wonach richten Sie Ihre Arbeit aus?
Ich mag den Dialog mit Menschen und all die Gedanken und Fragen, die in diesem Zusammenhang entstehen. Fragen bilden das ab, was dem Fragenden wichtig ist. Eine meiner Stärken liegt in der direkten Zusammenarbeit – im Dialog – mit meinen Kunden und Klienten. Nur in einem direkten Austausch (dem Stellen und Beantworten von Fragen) können alle Parteien ihre Sichtweise zielgerichtet darstellen.